управляющий регионом

Тип занятости:

Работа на территории работодателя

Количество просмотров

3406

Причины появления вакансии - Замещение предыдущего сотрудника - Организация системы дистрибьюции - контроль по развитию вторичных продаж, ведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. - Организация системы дистрибьюции - контроль по развитию вторичных продаж, -ведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, - вывод новых брендов, проведение презентаций продаваемого товара, -коучинг торговых представителей, мерчендайзеров, территориальных менеджеров, - контроль отгрузок каждому клиенту, -контроль взаимозачетов с клиентами, -оценка эффективности вторичных продаж через аудит территории посредством полевых визитов каналов традиционной и сетевой разницы по представленности продукта в ТТ, -ведение базы по клиентам, -зона ответственности: 4 региона (Поволжье, Центр-Север, Центр-Юг, Южный регион, всего 38 областей). - Управление продажами по всему региону, -контроль эффективности продаж, выполнение рентабельности продаж. - Управление коллективом. Критерии эффективности деятельности сотрудника : Выполнение планов по первичным, вторичным продажам, дебиторской задолженности Количество подчиненных : 4 региональных менеджера и далее по регионам (торговые представители, мерчендайзеры, территориальные менеджеры)

Оклад 120 000+ ежемесячный бонус 60 % от оклада + квартальный бонус 50% от оклада, при выполнении KPI среднемесячный доход 252000 руб Премии по результатам выполнения KPI, Схема начисления: обсуждается в компании Режим работы: 5 дней, с 8-00 ч. до 17-00 ч., ненормированный рабочий день, выходной суббота, воскресенье. Сверхурочная работа: по мере необходимости Компенсация ГСМ, компенсация мобильной связи, оплата б/л, отпуска, премии к праздникам, оплата спортзала, бассейна, бесплатные культурно-массовые и спортивные мероприятия, путевки в детские оздоровительные лагеря и т.д. возможно обучение 30-40% рабочего времени Условия найма - Постоянная позиция Перспективы роста на данной позиции - Рост материального стимулирования

Опыт работы на рынке FMCG в ЗАПАДНЫХ компаниях, Опыт работы СТРОГО на рынке товаров бытовой химии и косметики Опыт работы региональным, территориальным менеджером, LKAM от 3-5 лет ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт в управлении торговыми командами Опыт работы от 3-5 лет Уровень владения ПК : Уверенный пользователь, знание программы MS OFFICE, интернет, 1С Необходимые профессиональные навыки и знания: Знание рынка FMCG (желательно бытовая химия и косметика), аналитические способности, ведение отчетности. Умение оценивать ситуацию и принимать решения самостоятельно, находить решения. Умение вести переговоры с первыми лицами, управлять территориальными менеджерами, торговыми представителями на удалении. Личностные характеристики кандидата - Умение добиваться поставленных целей, компетентность, энергичность, коммуникабельность, способность работать самостоятельно и в команде, способность избегать конфликтов, умение настроить и повести за собой команду. Креативный подход к оценке ситуации и предложениям по развитию продаж.

услуги по подбору персонала высокого качества по умеренным ценам