Ваш город ? Верно Я в другом городе
Заказать звонок
вход / регистрация

InvestJob

450001 г.Уфа ул.Комсомольская 23 офис 17-4

info@investjob.ru

7347-2242363

8-800-700-14-40
Звонок по России бесплатный
Звонок по России бесплатный
Меню

Менеджер по продажам в салон связи

от 35000 руб. до 70000 руб.
21.02.2016
Тип занятости:
Работа на территории работодателя
Образование:
Среднее
Адрес:
Москва Московская область Салон, ближе к дому
Функции\ обязанности:
Должностные обязанности: • Качественное обслуживание наших клиентов. • Индивидуальный подход к каждому клиенту. • Отличное знание ассортимента компании.
Условия труда:
• Средняя заработная плата в Москве 30 000 – 40 000 руб. Эти суммы лишь ориентир для того, чтобы зарабатывать ГОРАЗДО БОЛЬШЕ! Хочешь достойно зарабатывать и расти по карьерной лестнице? Запишись на собеседование и стань на шаг ближе к своей мечте! Полный рабочий день на территории работодателя
Требования:
Требования: В нашей компании мы хотим видеть молодых, активных и целеустремленных людей, готовых работать в интенсивном режиме с большим потоком покупателей. Наши главные требования — энергичность и желание работать. Мы ищем тех, кто привык добиваться своего, быстро принимать решения, готов работать и брать на себя ответственность. Для нас не столько важны диплом и опыт работы кандидата, сколько его внутренние качества, способности и умения. Мы принимаем на работу личность, а не профессию. Если вы готовы показывать высокие результаты и достойно зарабатывать, вам нравится общаться с людьми, и вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне, устраивайтесь на работу в компанию «Евросеть». Работайте с лидером! Русский язык cвободное владение Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных, отпуск 28 дней в году. • Оплачиваемое обучение • График работы: 5/2, 4/3, 2/2 – плавающие выходные, которые подбираются индивидуально для каждого сотрудника (кроме этого, существуют ночные смены). • Удобное расположение салонов в Москве и Московской области (их более 900) позволяет каждому подобрать максимально удобное место работы. Корпоративный пакет «Евродисконт», позволяющий на льготных условиях приобрести: полис ДМС, кредиты (на машину, ипотека и др.), путешествия, услуги фитнес - клубов, тренинговых обучающих центров, корпоративные скидки на товары компании.
О компании:
Евросеть - крупнейшая российская компания, реализующая услуги на рынках сотовой связи, мобильной электроники, портативной техники и аксессуаров, а также финансовых сервисов и услуг.«Евросеть» — это более 4 500 тысяч салонов, 30 тысяч сотрудников, в России и Белоруссии, является одним из крупнейших российских работодателей и на сегодняшний день предоставляет работу более 30 000 человек, из них более 20 000 являются сотрудниками розницы. В Евросети; сотрудники не только зарабатывают деньги, но и участвуют во множестве федеральных и региональных мотивационных акциях, которые компания проводит совместно с партнерами, и получают возможность выиграть туристические поездки за границу, крупные денежные призы, бытовую технику и автомобили представительского класса.Двери компании открыты для всех, кто стремится хорошо зарабатывать, развиваться и не боится достичь успеха. Евросеть - это перспектива карьерных возможностей - большинство руководящих позиций сегодня занимают сотрудники, изначально пришедшие в компанию на позицию стажера. Прозрачная программа профессионального роста и собственная система обучения позволяют стремительно двигаться вверх по карьерной лестнице. Обучение сотрудников компании проходит по индивидуальным картам развития, включает постоянные тренинги по технике продаж, ассортименту товаров и услуг и затрагивает все уровни - будь то стажер, продавец, директор магазина или региональный директор, директор субфилиала или директор по продажам филиала. Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств для последующего формирования кадрового резерва управленцев высшего звена.И если вы приняли решение присоединиться к нашей профессиональной команде, но не нашли здесь подходящую для вас вакансию, то заполните анкету на нашем сайте. Специалист службы подбора свяжется с Вами в течении 12 часов.Евросеть; является лауреатом премии ;Права потребителей и качество обслуживания - 2013; в номинации Розничная торговля. Салоны связь; и победителем премьер-премии Retail Grand Prix 2013 в двух номинациях: ;Лучший HR-проект года;, посвященный мотивации директоров салонов связи, и ;Работодатель года в ритейле в категории электроники и коммуникаций;.Сообщаем, что “Евросеть” стала победителем VI конкурса “Лучшее предприятие для работающих мам”, учрежденного Правительством Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей). Компания награждена первым местом в номинации “Кадровая политика”.Виктор Луканин, исполнительный вице-президент компании “Евросеть”: “Мы рады, что наша многолетняя работа оценена на таком высоком уровне. Мы всегда трепетно заботились и будем заботиться о всех наших сотрудницах. Не потому что нужно, а потому что по-другому быть не может. И делать это надо искренне, от души.Быть мамой - это святое, а быть работающей мамой - это вообще огромный труд и ответственность. И мы хотим создать для мам все условия самореализации, чтобы поддержать их личностно, дать им уверенность в собственных силах, чтобы они могли совмещать и успешную карьеру, и материнство”.Александр Чистяков, Председатель Комитета общественных связей города Москвы: “В нашем городе около 4 млн. женщин трудоспособного возраста, среди них более 400 тысяч трудятся на предприятиях. Цель нашего конкурса – привлечь внимание руководителей предприятий, руководителей бизнес-структур к созданию таких условий для работы женщины, при которых она могла бы совмещать свою трудовую деятельность с воспитанием ребенка, успевала уделять внимание своей семье”.Без учета декретниц 54% сотрудников “Евросети” являются женщинами, 66% руководящих позиций на всех уровнях менеджмента от директора салона связи до директора управления в Головном офисе занимают женщины. В 2013 году 1 808 мам сочетали карьеру управленца с воспитанием детей младше 14 лет. Каждый пятый сотрудник компании находился в декретном отпуске. Всего в компании в 2013 году в отпуск по уходу за ребенком ушло 5 629 человек, среди них 53 отца.Фотоотчет с церемонии награждения в Правительстве Москвы и фотосессию работающих мам в московском салоне связи можно посмотреть в альбоме официального аккаунта “Евросети” в Facebook
Евросеть Ритейл

Анастасия Фомичева

+7 961 797-68-47

evros@mail.ru

Москва Московская область Салон, ближе к дому

Вакансии Евросеть Ритейл
Хочу тут работать
Распечатать


x
Информация
Для того, чтобы просматривать контактную информацию, вам необходимо иметь активную подписку на наш сайт.
Информацию по тарифам и условиям предоставления услуг, вы можете посмотреть здесь
x
x
Вы ищете работу?
Ищу работу
Ищу персонал
Я учебный центр
Продолжить
x
Вход на сайт
Войти

Я забыл пароль
Восстановление пароля
Ваш пароль придет вам на почту
Напомнить пароль
x
Вы ищете работу?
Ищу работу
Ищу персонал
Продолжить
x