Фармацевт-провизор

Тип занятости:

Работа на территории работодателя

Образование:

Среднее-специальное

Количество просмотров

724

- Оказание грамотной, профессиональной консультации по лекарственным препаратам. - Отпуск лекарственных препаратов и сопутствующих товаров. - Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли. - Соблюдение стандартов обслуживания покупателей. - Предоставление покупателям информации об акциях и новинках.

- Удобные график работы (2/2) - Работу в аптеках с закрытой или открытой формой торговли. - Подходящую форму заработной платы: окладную (работа на фиксированном окладе) или окладно-премиальную (с возможностью совокупного заработка не ниже 46 000 рублей и до 120 000 рублей), но всегда официальную и выплачиваемую в срок. - Индивидуальный подбор места работы ближе к дому (Большое количество аптек в Москве и области. Убедитесь сами на нашем сайте). - Наша задача - найти для Вас ЛЮБИМУЮ работу

- Среднее специальное образование Фармацевт - Вы имеете сертификат специалиста и действующую медицинскую книжку. - Знаете ассортимент лекарственных препаратов. - Умеете работать с кассой.

«РИГЛА» – ЭТОКОМПАНИЯ-ЛИДЕР1-е место в рейтинге аптечных сетей России по доле рынка*Более 2,8 тыс. аптек в 59 регионах страны.Является розничным подразделением ГК « Протек».НАДЕЖНОСТЬ И УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕЕжегодно открываем более 300 аптек брендов «Ригла», «Будь Здоров!» и «Живика».Нам доверяют более 12 тыс. сотрудников по всей стране.Четверть сотрудников в компании работают более 5 лет.Полностью соблюдаем Трудовой Кодекс РФ.ФИНАНСОВАЯ СВОБОДАПривлекательная заработная плата.Понятная система оплаты труда и премирования.Возможность влиять на свой личный доход.18 лет работаем, 18 лет зарплата вовремя.ЗАБОТА И ПОДДЕРЖКАПоддержка и помощь опытных наставников с первого дня работы.Индивидуальный подход для каждого кандидата.Работа рядом с домом – ориентируемся на место жительства сотрудника.Помощь сотрудникам: адресная помощь тяжелобольным детям и семьям, испытывающим сложности в рождении детей.Помощь незащищенным слоям населения: сотрудничество с благотворительными фондами «Протек», «Подари жизнь», «Вера».РАЗВИТИЕ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТПродление сертификата/аккредитация за счет компании.Система очного и дистанционного обучения – тренинги, фармкружки, онлайн-курсы.40% директоров аптек выросли внутри компании.Новейшие IT и маркетинговые технологии.С Риглой в уверенное будущее!