| Период | США | Россия (СССР и РФ) |
| 1920-е годы |
- Ратификация 19-й поправки (1920 г.): право голоса для женщин. - Женщины заняты в сфере обслуживания и текстильной промышленности. |
- Октябрьская революция (1917 г.): женщины получили право на труд и участие в политике. - Развитие женской занятости в промышленности. |
| 1930-е годы | - Великая депрессия: сокращение числа работающих женщин. |
- Коллективизация и индустриализация увеличили женскую занятость. - Стереотип о женщине как хранительнице дома сохранялся. |
| 1940-е годы |
- Вторая мировая война: массовый приход женщин в промышленность. - К концу войны 27% рабочей силы составляли женщины. |
- Великая Отечественная война: женщины заняты на производствах и фронте. |
| 1950-е годы |
- Возвращение мужчин с войны: снижение женской занятости. - Женщины чаще работают в образовании, медицине. |
- Рост числа женщин с высшим образованием. |
| 1960-е годы |
- Вторая волна феминизма: борьба за равную оплату и права. - Принят Equal Pay Act (1963 г.). |
- Женщины активно вовлечены в науку и культуру. |
| 1980-е годы | - Женщины начинают занимать руководящие должности. |
- Активизация женского движения в рамках перестройки. - Усиление роли женщин в социальной сфере. |
| 1990-е годы | - Дальнейшее расширение прав женщин в политике и бизнесе. |
- Переход к рыночной экономике усилил гендерное неравенство в оплате труда. - Рост безработицы среди женщин. |
| 2000-е годы |
- Рост числа женщин в IT и предпринимательстве. - Уровень оплаты женщин достигает 82 центов за каждый доллар мужчины. |
- Женщины составляют 47% рабочей силы, но мало представлены в топ-менеджменте. - Женщины активно вовлечены в образование и медицину. |
| 2020-е годы |
- Женщины занимают ключевые посты (вице-президент США Камала Харрис). - Разрыв в оплате сохраняется, но снижается. |
- Рост внимания к гендерным вопросам из-за кадрового голода. - Укрепление роли женщин в малом бизнесе и социальной политике. |
